ATIVIDADE 1
- ADM - COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES - 54_2025
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Diferenciando
Mentoria, Coaching, Terapia e Aconselhamento.
Atualmente, os termos orientação profissional, orientação vocacional, orientação educacional, orientação ocupacional e aconselhamento de carreira convivem com outros que passaram a fazer parte da literatura e do dia a dia organizacionais, tais como: Mentoria, Coaching, Terapia, Aconselhamento, dentre outros, os quais podem ser encontrados em publicações, tanto na área da Psicologia, quanto da Pedagogia e da Administração. Devido à diversidade de produtos e serviços existentes no mercado, não raramente, essas estratégias de intervenção são usadas, no contexto organizacional sem que haja a devida preocupação com os objetivos a que se propõem alcançar, bem como com a correta delimitação de sua aplicabilidade, restringindo-se, por vezes, a acompanhar os jargões empresariais que estejam em voga.
Leia atentamente as
situações a seguir. Em cada uma, identifique qual é a abordagem mais adequada e
justifique brevemente sua escolha.
Situação 1
Ana acabou de ser
promovida a gerente de projetos em uma grande empresa. Embora domine a teoria,
sente insegurança sobre como liderar sua nova equipe. Gostaria de aprender com
alguém que já passou por essa experiência e que possa compartilhar dicas práticas
e vivências reais.
Qual a abordagem
mais indicada para Ana?
Situação 2
Carlos é um jovem
administrador que deseja se tornar diretor em cinco anos. Ele já tem
habilidades técnicas, mas precisa organizar suas metas, definir prioridades e
melhorar sua performance para alcançar resultados mais rápidos. Ele quer alguém
que o ajude a encontrar dentro de si os recursos para chegar lá.
Qual a abordagem
mais indicada para Carlos?
Situação 3
Juliana sente-se
constantemente ansiosa e desmotivada no trabalho, mesmo desempenhando bem suas
funções. Ela relata crises de choro e dificuldade para dormir. Percebe que
esses problemas estão atrapalhando tanto sua vida profissional quanto pessoal.
Qual a abordagem
mais indicada para Juliana?
Situação 4
Roberto está
prestes a decidir se aceita uma proposta para mudar de cidade e assumir um novo
cargo. Ele não sabe se deve arriscar ou permanecer em sua posição atual. Busca
alguém que o ouça, analise sua situação com ele e ofereça conselhos para tomar
a melhor decisão.
Qual a
abordagem mais indicada para Roberto?
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