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quarta-feira, 5 de novembro de 2025

ATIVIDADE 1 - PROCESSOS DE NEGÓCIO - 54_2025

 

ATIVIDADE 1 - PROCESSOS DE NEGÓCIO - 54_2025

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Olá, estudante! Realize a seguinte leitura e responda ao que está sendo solicitado:

As organizações modernas operam em ambientes cada vez mais dinâmicos e exigentes, nos quais a padronização de atividades, o uso eficiente dos recursos e a capacidade de adaptação rápida são essenciais para a sustentabilidade do negócio. Muitas empresas ainda enfrentam dificuldades por não possuírem processos bem definidos, o que resulta em falhas de comunicação, retrabalho, desperdício e não conformidade com padrões internos ou regulatórios. A gestão de processos de negócios (BPM) surge como uma abordagem que busca repensar, organizar e automatizar os fluxos de trabalho, promovendo maior controle, previsibilidade e eficiência nas operações organizacionais − desde áreas operacionais até funções estratégicas como inovação, qualidade e relacionamento com o cliente.
 
Sendo assim, elabore um texto dissertativo, com no máximo 30 linhas, respondendo à seguinte questão: 

De que forma a gestão de processos pode ser aplicada de maneira estratégica nas organizações, contribuindo para a melhoria do desempenho, redução de riscos e maior integração entre áreas?
 
Dicas para estruturação e desenvolvimento do texto:

- Explique o que é gestão de processos de negócios (BPM) e seus principais objetivos.
- Aborde a importância de alinhar processos aos objetivos estratégicos da empresa.
- Traga exemplos de processos estratégicos que podem ser otimizados, como: gestão de contratos, ciclo de vida de projetos, processos de inovação, onboarding de colaboradores.
- Mostre como a melhoria dos processos impacta produtividade, qualidade, compliance e experiência do cliente.
- Comente sobre desafios comuns enfrentados por empresas que não mapeiam ou monitoram seus processos.
- Destaque o papel da automação e da tecnologia na transformação de processos.
- Relacione com práticas de governança, gestão do conhecimento e indicadores de desempenho.



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