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quinta-feira, 6 de abril de 2023

A aprendizagem contínua assegura que o profissional mantenha-se preparado frente aos diversos desafios que surgirem durante sua carreira. Como forma de assegurar essa constante atualização, as organizações buscam por treinamentos e desenvolvimentos os quais venham a deixar seus profissionais prontos frente às mudanças impostas pelo mercado. Assim, tanto o treinamento quanto o desenvolvimento cumprem seu papel na construção de profissionais que mantenham a empresa competitiva.

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ATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES- 512023

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QUESTÃO 1

A aprendizagem contínua assegura que o profissional mantenha-se preparado frente aos diversos desafios que surgirem durante sua carreira. Como forma de assegurar essa constante atualização, as organizações buscam por treinamentos e desenvolvimentos os quais venham a deixar seus profissionais prontos frente às mudanças impostas pelo mercado. Assim, tanto o treinamento quanto o desenvolvimento cumprem seu papel na construção de profissionais que mantenham a empresa competitiva.

Fonte: COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2021.

A partir dessas informações e dos estudos da disciplina, construa um texto descrevendo as principais diferenças de treinamento e desenvolvimento e apresente exemplos de como cada um deles acontece dentro da empresa.



RESPOSTA!!!!

 


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1 comentários:

  1. A aprendizagem contínua assegura que o profissional mantenha-se preparado frente aos diversos desafios que surgirem durante sua carreira. Como forma de assegurar essa constante atualização, as organizações buscam por treinamentos e desenvolvimentos os quais venham a deixar seus profissionais prontos frente às mudanças impostas pelo mercado. Assim, tanto o treinamento quanto o desenvolvimento cumprem seu papel na construção de profissionais que mantenham a empresa competitiva.

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