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ATIVIDADE
1 - RH - PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS - 512023
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QUESTÃO 1
·
"Você sabe o
que é RH estratégico? A gestão de pessoas é um dos pilares mais importantes em
qualquer empresa. Contudo, muitas delas ainda não compreenderam o potencial de
ganhos que o setor tem a promover quando o RH se envolve nas questões mais
estratégicas do negócio.
[O RH estratégico]
trata-se de um formato de atuação da gestão de pessoas que se baseia em análise
de dados sobre os colaboradores e auxilia na tomada de decisões mais alinhadas
com os objetivos do negócio.
Ainda, é uma prática que requer que a área participe das decisões
estratégicas da empresa e que tenha acesso e liberdade para usar de tecnologia
e metodologias modernas para gerar valor à organização.
Um RH estratégico
extrapola as questões burocráticas e as ações reativas de um RH comum e
proporciona benefícios não apenas para os colaboradores, como também para a
empresa como um todo.
Outra
característica marcante do RH estratégico é a sua proatividade e capacidade de
transformação dos talentos. A gestão de pessoas já sabe quais são os rumos que
a empresa decidiu tomar, logo, pode agir de forma antecipada".
Fonte: https://blog.solides.com.br/o-que-e-rh-estrategico/. Acesso em:
14 jan. 2023.
RESPOSTA NO FINAL!!!!
A adaptação ao ritmo do mercado de trabalho, estar atento às
mudanças, atuar junto aos objetivos da organização alinhado com o desenvolvimento
dos colaboradores são algumas características que devem estar presentes no
conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do profissional de
Recursos Humanos. Para estar alinhado a essas características, é recomendado
para esse profissional a constante atualização, seja por cursos,
especializações, literaturas etc. Lembrando que os gestores de sucesso dos
novos tempos são aqueles que priorizam as pessoas em vez dos processos e
aceitam as suas equipes como aliadas, estimulando a contribuição e aprimorando
o engajamento contínuo em prol dos objetivos da empresa.
Caro(a) estudante, diante desse contexto, responda com suas
palavras:
a) Quais são as responsabilidades do RH estratégico?
b) Quais são as
competências do profissional de Recursos Humanos com uma visão
estratégica?
ORIENTAÇÕES GERAIS:
- Ouça o podcast "Competências
do Gestor de Recursos Humanos" pelo link (copie e cole no seu
navegador): https://bit.ly/3wnNjF3
- Assista ao vídeo de orientações pelo link (copie e cole
no seu navegador): https://youtu.be/vsPFHq4xBdE
- Realize uma leitura cuidadosa da Unidade 2 do livro da
disciplina.
- Sua resposta deverá conter entre 8 a 15 linhas.
- Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e
à concordância verbal.
- Certifique-se de que respondeu à atividade por completo antes
de finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a
finalização.
- Após finalizada, esta atividade não poderá ser reaberta ou
aceita por outros canais, tais como e-mail, mensagens etc.
- Cópias de textos da
internet sem a devida citação serão consideradas
cópias indevidas.
Bons estudos!
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